工作服的，對(duì)當(dāng)事人處于10元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。 二、如有員工辭職、離職的，根據(jù)下列情況處理工作服費(fèi)用: (一)自2017年1月日起一年內(nèi)，若有員工離職的，根據(jù)工作服定制價(jià)格按月。沒有。 有些地方有稅務(wù)部門規(guī)定的職工工作服費(fèi)用稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)。 如一年1000。00元。如果不扣錢呢就按部門分類記入福利費(fèi)如:管理費(fèi)用-福利費(fèi)，銷售費(fèi)用-福利費(fèi)，如果從工資扣除呢，你這筆錢就不能進(jìn)費(fèi)用只能做沖往來，公司付這筆工服費(fèi)的時(shí)候借:其他應(yīng)收款貸。 不合理，更不合法。勞動(dòng)法明文規(guī)定，單位要為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品及服裝等。首先你要訂做什么樣的款式，需要什么樣的面料，這些都是你要提供的。你可以去順德澳歌服裝去看下，說的很詳細(xì)。給職工定制的工作服，購(gòu)買勞保用品可計(jì)入生產(chǎn)成本，給職工發(fā)放節(jié)日禮品的費(fèi)用可以走福利費(fèi)。