篇一：公司員工工作服管理制度(修改)公司工作服管理規(guī)定一、目的為樹立和保持公司良好的公眾形象，進(jìn)一步規(guī)范化管理，特制定本規(guī)定。二、工作時間著裝及儀表要求1、公司全體員工必須按照公司規(guī)定著裝，保持良好的精神風(fēng)貌，樹立良好的公司形象；。工作服管理制度范本 工作服管理制度范本 工作服管理制度范本 為加強(qiáng)對公司員工工裝有效管理，規(guī)范員工著裝行為，保持良好精神風(fēng)貌，文秘網(wǎng)，特制定本辦法。 一、工作裝配置及領(lǐng)用 1、男裝包括西服一件，長褲兩條，長袖襯衫兩件，短袖襯衫兩件；。工服管理制度 1?？倓t 為統(tǒng)一企業(yè)形象模式，便于識別和管理，提升員工的歸屬感和自豪感，公司為員工配備了工服。為規(guī)范工服管理，特制定本規(guī)定。 2。程序 2。1工服的申購與驗收 2。2工服的請領(lǐng)與使用 2。3員工崗位或職位變動工服管理 2。4工服的清退 2。一、目的 為樹立和保持公司良好的公眾形象，進(jìn)一步規(guī)范化管理，特制定本規(guī)定。 二、工作時間著裝及儀表要求 （一） 所有員工著裝要求 1、 所有員工必須按照公司規(guī)定著裝，保持良好的精神風(fēng)貌，樹立良好的公司形象。 2、 工作時間須著公司統(tǒng)一發(fā)。員工工作服管理規(guī)定 一、目的： 為樹立和保